Para muchas personas que buscan trabajo eso del “empleo 2.0” sólo significa tener que hacer un doble esfuerzo para obtener cero resultados.

Este artículo inspiró la Guía para el Empleo 2.0. Las personas que tienen dificultades para encontrar empleo y oportunidades en la vida offline, es decir, aplicando técnicas presenciales o clásicas de búsqueda de trabajo, lo suelen tener igual de difícil en las redes sociales porque lascompetencias que exigen los empleadores son las mismas.

http://yoriento.com/2010/07/22-ideas-para-buscar-empleo-2-0-706.html/

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